“Een betere wereld voor onze kinderen, dat uitgangspunt moet leidend zijn”
-
“Een betere wereld voor onze kinderen, dat uitgangspunt moet leidend zijn”
“De verandering naar een duurzame wereld kan niet zonder individuele verandering. Een betere wereld begint écht bij jezelf.”
-
Ik wil dat de wereld leefbaar blijft voor toekomstige generaties. Duurzaam en inclusief, dus ook voor alle andere levende wezens hier op aarde. Als coach, als adviseur, als vader, als mens voel ik dat het mijn verantwoordelijkheid is om actief bij te dragen aan deze verandering.
Om die reden coach ik Changemakers die deze visie delen en meer impact willen maken. Mensen die bouwen aan een mensgerichte, inclusieve wereld waar waarden als vertrouwen, integriteit, verbinding en moed de normaal zijn. Zo bouwen we samen aan een betere, duurzame en inclusieve SAMENleving.
MIJN EIGEN PAD NAAR DUURZAAM LEIDERSCHAP
Ik ben geboren in 1981 en ben opgegroeid in zowel Nederland als Azië. Vanaf 2015 tot 2021 woonde ik met mijn vriendin Kim en zoontje Tom (2016) op Tenerife. Sinds april 2021 zijn wij weer woonachtig in Amsterdam.
Mijn purpose is om mijn opgedane kennis op het gebied van persoonlijke ontwikkeling te delen met gelijkgestemde Changemakers en om deze kennis zelf ook zo goed mogelijk toe te passen in mijn eigen leven en verder te ontwikkelen; to Walk The Talk.
Ik heb mij altijd erg aangetrokken gevoeld tot het thema van persoonlijke ontwikkeling en heb het geluk gehad dat ik enorm veel mogelijkheden heb gekregen om me hierin te verdiepen. Na mijn studie in 2005 begon ik met een intensief tweejarig traineeship bij ABN Amro, waar veel ruimte en aandacht was hiervoor. Toen ik in 2013 besloot voor mijzelf te beginnen (na een burn-out) kreeg ik nog meer mogelijkheden tot verdieping, aangezien ik een volledig geautomatiseerd online concept creëerde op basis van 'the four hour workweek'. De daarmee vrijgemaakte tijd heb ik kunnen besteden aan: meerdere tiendaagse stilte retraites (Vipasanna), reizen, koude trainingen (Wim Hoff), voedingsopleiding, mindset trainingen, breath work en meer (spirituele) experimenten. Een mooie aanvulling op de kennis en ervaringen die ik tot dusver had opgedaan. Al deze ervaringen en kennis begon ik automatisch te delen met de vele bezoekers die wij ontvingen op Zenerife en door de positieve feedback ontstond organisch mijn coachingspraktijk Walk The Talk.
Ik merk dat mijn eigen ontwikkeling zich steeds meer begint te richten op het belang van het geheel. Van persoonlijke onafhankelijkheid naar interpersoonlijke samenwerking; Duurzaam Leiderschap en dat deel ik graag met jou als Changemaker.
ERVARING & ACHTERGROND
- 8 jaar werkervaring als internationaal financieel specialist bij verschillende banken
- 7 jaar (online) ondernemer
- 5 jaar (business) coach
- 1 jaar werkervaring in de non-profit sector
- Executive Master in Finance & Control
- Systemisch Coach (Bert Hellinger Instituut)
- Gecertificeerd NLP coach
- Gecertificeerd voedingscoach
- Ademwerk, mindfulness & meditatie
- Persoonlijke ontwikkelingsavonturier & wereldreiziger
WAT ZEGGEN MENSEN OVER WALK THE TALK?
“Robbert-Jan is een multi-gedisciplineerde en resultaatgerichte coach. Of je nou op zoek bent naar persoonlijke effectiviteit, inzicht of kennis over vitaliteit of loopbaancoaching, voor al deze zaken kun je bij hem aankloppen. Een aanrader om met hem samen te werken.”
Andre - HR Manager Lead Healthcare
"Nieuwe inzichten, concrete doelstellingen en energie levert Robbert-Jan zijn coaching op. Hij weet snel tot de kern te komen. Door heldere vragen laat hij je zelf nieuwe inzichten ontdekken. Daarnaast weet hij met een grote lach net dat zetje te geven om deze tevens naar concrete doelstellingen te vertalen. Dat is wat mij een stuk verder bracht. Een heel prettige manier van coachen met direct resultaat!"
Jitta - onderneemster: The Green Butt
"De coaching en brede achtergrond is een verrijking. Dit gaat veel verder dan standaard coaching technieken, waar ik zelf zo doorheen prik (het is immers ook mijn eigen werk). Een holistische kijk op controle en verbinding met niet alleen je werk, maar je hele leven."
Mariska - Ambulante jeugdhulp en muziektherapeute
“Enorm dankbaar voor de waardevolle inzichten en ‘outside-the-box’ oplossingen. Robbert-Jan is een uitstekende luisteraar en pikt de kleinste details op. Ik heb erg genoten van onze samenwerking en beveel zijn coaching van harte aan!”
Richard - ondernemer Irish Institute for Nutrition & Health
De coaching door Robbert-Jan was een gouden greep. Nadat ik lang dacht dat ik als zzp'er alles alleen voor elkaar moest krijgen, besloot ik dat coaching een enorme investering in mezelf en mijn bedrijf zou zijn. Dat heb ik geweten! Rob confronteerde me regelmatig met belemmerende overtuigingen (wat niet altijd leuk was) en hielp me keuzes te maken om verder te groeien. Na 3 maanden coaching heb ik veel meer grip op de combinatie van 'mijzelf en mijn bedrijf', levert het werken in en aan mijn onderneming me heel veel energie op en heb ik er vertrouwen in dat ik in staat ben een mooi bedrijf te ontwikkelen.
Annemarie - onderneemster
“Robbert-Jan is een multi-gedisciplineerde en resultaatgerichte coach. Of je nou op zoek bent naar persoonlijke effectiviteit, inzicht of kennis over vitaliteit of loopbaancoaching, voor al deze zaken kun je bij hem aankloppen. Een aanrader om met hem samen te werken.”
Andre - HR Manager Lead Healthcare
"Nieuwe inzichten, concrete doelstellingen en energie levert Robbert-Jan zijn coaching op. Hij weet snel tot de kern te komen. Door heldere vragen laat hij je zelf nieuwe inzichten ontdekken. Daarnaast weet hij met een grote lach net dat zetje te geven om deze tevens naar concrete doelstellingen te vertalen. Dat is wat mij een stuk verder bracht. Een heel prettige manier van coachen met direct resultaat!"
Jitta - onderneemster: The Green Butt
"De coaching en brede achtergrond is een verrijking. Dit gaat veel verder dan standaard coaching technieken, waar ik zelf zo doorheen prik (het is immers ook mijn eigen werk). Een holistische kijk op controle en verbinding met niet alleen je werk, maar je hele leven."
Mariska - Ambulante jeugdhulp en muziektherapeute
“Enorm dankbaar voor de waardevolle inzichten en ‘outside-the-box’ oplossingen. Robbert-Jan is een uitstekende luisteraar en pikt de kleinste details op. Ik heb erg genoten van onze samenwerking en beveel zijn coaching van harte aan!”
Richard - ondernemer Irish Institute for Nutrition & Health
De coaching door Robbert-Jan was een gouden greep. Nadat ik lang dacht dat ik als zzp'er alles alleen voor elkaar moest krijgen, besloot ik dat coaching een enorme investering in mezelf en mijn bedrijf zou zijn. Dat heb ik geweten! Rob confronteerde me regelmatig met belemmerende overtuigingen (wat niet altijd leuk was) en hielp me keuzes te maken om verder te groeien. Na 3 maanden coaching heb ik veel meer grip op de combinatie van 'mijzelf en mijn bedrijf', levert het werken in en aan mijn onderneming me heel veel energie op en heb ik er vertrouwen in dat ik in staat ben een mooi bedrijf te ontwikkelen.
Annemarie - onderneemster
LEES HIER MIJN BLOGS
Verbindend Leiderschap begint met loslaten
De roep om Verbindend Leiderschap lijkt een logisch gevolg van de onvrede die er steeds meer heerst in organisaties met een top down cultuur en autoritair leiderschap. Verbinding is één…
LEES VERDER
Waarom Dienend Leiderschap niet voldoende is
Van Dienend Leiderschap naar Duurzaam Leiderschap Dienend Leiderschap. De laatste jaren lijkt het dé trend te zijn binnen organisaties die vernieuwend willen zijn in hun HR beleid en meer de…
LEES VERDER
Groeivoer Podcast
Een podcast over duurzaam ondernemen, spiritualiteit en meer… Mocht je geïnteresseerd zijn in meer podcasts zoek dan even op mijn naam in bijvoorbeeld Spotify voor meer podcasts. Waaronder een leuke…
LEES VERDER
Verbindend Leiderschap begint met loslaten
De roep om Verbindend Leiderschap lijkt een logisch gevolg van de onvrede die er steeds meer heerst in organisaties met een top down cultuur en autoritair leiderschap. Verbinding is één…
LEES VERDER
Waarom Dienend Leiderschap niet voldoende is
Van Dienend Leiderschap naar Duurzaam Leiderschap Dienend Leiderschap. De laatste jaren lijkt het dé trend te zijn binnen organisaties die vernieuwend willen zijn in hun HR beleid en meer de…
LEES VERDER